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La grosse nouveauté : le congé supplémentaire de naissance

Depuis le 1er juillet 2026, chaque parent peut bénéficier d'un congé supplémentaire de naissance de 1 ou 2 mois, après les congés maternité, paternité/accueil ou adoption. L'Assurance Maladie confirme qu'il s'agit d'un droit supplémentaire et non du remplacement des congés existants.

Le dispositif est également prévu pour certaines naissances ou adoptions intervenues depuis le 1er janvier 2026 grâce à un dispositif transitoire. Pour ces situations antérieures au 1er juillet, le congé doit en principe commencer dans un délai de neuf mois à compter du 1er juillet 2026, sous réserve des prolongations prévues par les textes.

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